Celebrando la visita nº 25.000 al Blog de marca personal y profesional
A finales de 2022 se han superado la visita 25.000 entre los 165 post creados en el Blog desde su creación en 2016 siendo uno de los KPI`s que refuerza el motivo de haberlo creado.
GRACIAS por vuestro interés que refuerza, aún más la continuidad de esta línea de comunicación.
El blog introduce diferentes post mostrando un EQUILIBRIO de la marca personal / profesional tanto en la presencia ON-LINE (presencia en red) como en la OFF-LINE (presencia en cursos, eventos, networking..)
Con esta efeméride, he querido destacar el que entre las entradas se han utilizado 3 idiomas, en español, francés e inglés, respondiendo así al interés de los distintos países donde se originan las visitas.
El presente blog tiene la MISIÓN de ser el punto de recopilación de artículos, entrevistas, ponencias, eventos, colaboraciones..., en torno al ejercicio como Director RRHH y Graduados Social favoreciendo el networking, colaboraciones o divulgación.
Además, el blog, tiene la VISIÓN de ser "influencer" en el ámbito de la Dirección y Gestión de las Personas, las Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales.
Podréis localizarme también por LINKEDIN en el siguiente enlace:
Seguiremos trabajándolo para llegar a las 30.000 visitas.
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Célébration de la 25 000e visite sur le blog des marques personnelles et professionnelles
Fin 2022, la barre des 25 000 visites a été dépassée parmi les 165 posts créés sur le Blog depuis sa création en 2016, étant l'un des KPI`s qui renforce la raison de l'avoir créé.
MERCI de votre intérêt, qui renforce encore la continuité de cette ligne de communication.
Le blog présente différents post montrant un EQUILIBRE de la marque personnelle/professionnelle aussi bien dans la présence ON-LINE (présence réseau) que dans la présence OFF-LINE (présence dans les cours, événements, networking...)
Avec cet événement, je voulais souligner le fait que 3 langues ont été utilisées parmi les entrées, en espagnol, français et anglais, répondant ainsi à l'intérêt des différents pays d'où proviennent les visites.
Ce blog a pour MISSION d'être le point de collecte d'articles, d'interviews, de présentations, d'événements, de collaborations..., autour de l'exercice en tant que DRH et Diplômés Sociaux favorisant le réseautage, les collaborations ou la diffusion.
De plus, le blog a la VISION d'être un « influenceur » dans le domaine de la direction et de la gestion des personnes, des relations de travail et de la prévention des risques professionnels.
Vous pouvez aussi me retrouver sur LINKEDIN au lien suivant :
Nous continuerons à y travailler pour atteindre 30 000 visites.
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Celebrating the 25,000th visit to the Personal and Professional Brand Blog
At the end of 2022, the 25,000 visit has been exceeded among the 165 posts created on the Blog since its creation in 2016, being one of the KPI`s that reinforces the reason for having created it.
THANK YOU for your interest, which further reinforces the continuity of this line of communication.
The blog introduces different post showing a BALANCE of the personal / professional brand both in the ON-LINE presence (network presence) and in the OFF-LINE (presence in courses, events, networking...)
With this event, I wanted to highlight the fact that 3 languages have been used among the entries, in Spanish, French and English, thus responding to the interest of the different countries where the visits originate.
This blog has the MISSION of being the point of collection of articles, interviews, presentations, events, collaborations..., around the exercise as HR Director and Social Graduates favoring networking, collaborations or dissemination.
In addition, the blog has the VISION of being an "influencer" in the field of People Direction and Management, Labor Relations and Occupational Risk Prevention.
You can also find me on LINKEDIN at the following link:
We will continue working on it to reach 30,000 visits.