Desde la AEDRH, en su afán por concienciar y apoyar la excelencia empresarial, ha elaborado el primer Libro Blanco de la Empresa Saludable, una guía para ayudar a las compañías a potenciar el bienestar de sus empleados, implantando un modelo eficaz y seguro.
Cada vez más empresas han dirigido su hoja de ruta hacia una empresa saludable como eje fundamental de su estrategia de sostenibilidad y alineada con las prioridades estratégicas de la dirección de Recursos Humanos de la compañía. Una estrategia que da respuesta y refuerza los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la ONU en la Agenda 2030.
Según la ONU, una empresa saludable es “aquella en la que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo”.
Este Libro Blanco de la Empresa Saludable, creado desde la perspectiva de numerosos asociados, tiene el objetivo de poder adaptarse a cualquier tipo de empresa, de cualquier sector y tamaño y en beneficio de todos mejorar la salud de la empresa y sus trabajadores desde 5 perspectivas:
- Salud Física
- Salud Mental
- Salud Emocional
- Salud Financiera
- Salud Social