Publicación estudio “Tendencias en gestión de RRHH en una empresa saludable y digitalizada” en la Revista "International Journal of Information Systems and Software Engineering for Big Companies" (Vol VI.2 2019)
Recientemente se ha publicado (15-12-2019) en la “International Journal of Information Systems and Software Engineering form Big Companies” / “Revista Internacional de Sistemas de Información e Ingeniería del Software para Grandes Corporaciones”, un estudio denominado “Tendencias en gestión de recursos humanos en una empresa saludable y digitalizada” y que realicé hace unos meses, a raíz de una colaboración que tuve en un Congreso de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) celebrado en Sevilla el pasado 02-2019 .
International Journal of Information Systems and Software Engineering for Big Companies (IJISEBC) (ISSN: 2387-0184) es una publicación semestral científica de investigación multidisciplinar en relación con el uso de la Ingeniería de Software en las grandes empresas, y las Tecnologías de la Información y la comunicación (TIC). Con la intención de recoger experiencias y estudios sobre este campo que involucren o influyan a las grandes empresas del tejido empresarial internacional y nacional.
El estudio se denomina: “Tendencias en gestión de recursos humanos en una empresa saludable y digitalizada”…. El texto identifica los riesgos emergentes en sociedades digitalizadas (generación de estrés) partiendo de un análisis de causas y aportando distintas soluciones o tendencias a través de la gestión y dirección de recursos humanos para reducirlo.
Para citar el texto:
Jaén Arenas, D. (2019). Tendencias en gestión de recursos humanos en una empresa saludable y digitalizada. International Journal of Information Systems and Software Engineering for Big Companies (IJISEBC), 6(2), 63-80.(www.ijisebc.com).
Enlace a la publicación completa del libro: